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¿Hasta cuándo se paga la pensión de alimentos?
Una de las dudas más habituales después de un divorcio o una separación es hasta cuándo debe pagarse la pensión de alimentos de los hijos. Existe una creencia muy extendida según la
Pensión compensatoria: qué es y cuándo se tiene derecho
Cuando un matrimonio termina, las consecuencias económicas no son necesariamente iguales para ambos cónyuges. En algunos casos, la separación o el divorcio provoca que uno de ellos quede en una situación económica
Pensión de alimentos con custodia compartida: ¿se paga?
Cuando se establece una custodia compartida, es habitual pensar que cada progenitor debe hacerse cargo de los gastos de los hijos durante el tiempo que estos permanecen con él y que, por
Liquidación de gananciales: cómo se hace y qué incluye
Cuando un matrimonio llega a su fin, una de las cuestiones que puede quedar pendiente, además de las relativas a los hijos o a la vivienda familiar, es qué ocurre con los
Custodia exclusiva: cuándo puede acordarse
Cuando una pareja con hijos se separa o divorcia, una de las cuestiones que debe resolverse es cómo se organizará la convivencia de los menores con sus progenitores. En algunos casos se
¿Cuánto cuesta un divorcio en España? Precios y gastos
Una de las primeras preguntas que se hace una persona cuando decide poner fin a su matrimonio es cuánto le va a costar el divorcio. La respuesta no es una cifra cerrada.
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Deudas y gananciales: ¿quién responde de ellas?
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El incumplimiento del régimen de visitas puede generar conflictos importantes después de una separación o un divorcio. En ocasiones, uno de los progenitores impide que el otro esté con sus hijos en los días establecidos; en otras, las visitas no se realizan conforme a lo acordado o una de las partes incumple reiteradamente los horarios […]
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Una factura impagada puede convertirse rápidamente en un problema de liquidez para una pyme o un autónomo. Cuando un cliente no paga en el plazo acordado, no se trata únicamente de una cantidad pendiente: también pueden generarse intereses de demora, costes de cobro y, si el impago continúa, la necesidad de iniciar una reclamación formal. […]
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La pensión compensatoria es una prestación económica que puede establecerse cuando la separación o el divorcio provoca en uno de los cónyuges un desequilibrio económico respecto de la situación del otro y supone un empeoramiento en relación con la posición que tenía durante el matrimonio. Una de las preguntas más habituales es cuánto tiempo debe […]
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Perfecto. Este post debe quedar muy práctico y centrado en qué cuestiones hay que dejar resueltas cuando existen hijos, diferenciando claramente custodia, patria potestad, estancias, alimentos, vivienda y decisiones importantes sobre los menores. Divorcio con hijos: las principales cuestiones que deben resolverse Cuando una pareja con hijos decide divorciarse, la ruptura del matrimonio no afecta […]
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Una de las dudas más frecuentes cuando una pareja decide poner fin a su matrimonio es qué ocurre si uno de los cónyuges quiere divorciarse y el otro no está de acuerdo. En España, sí es posible divorciarse sin que exista acuerdo entre los cónyuges. Uno de ellos puede solicitar el divorcio por sí solo, […]
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Cuando una pareja extranjera reside en España y decide divorciarse, una de las primeras cuestiones que debe resolver es dónde puede tramitarse el divorcio y qué legislación será aplicable. La nacionalidad de los cónyuges es un elemento relevante, pero no determina por sí sola que el divorcio tenga que tramitarse en su país de origen. […]
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Cuando una empresa deja de pagar una factura, el problema no siempre se resuelve simplemente enviando un recordatorio de pago. Si el cliente mantiene el impago, la empresa acreedora debe decidir cuándo continuar reclamando extrajudicialmente y cuándo resulta conveniente iniciar acciones legales. La decisión depende de factores como la antigüedad de la deuda, su importe, […]
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La carta de despido es uno de los documentos más importantes cuando una empresa decide extinguir la relación laboral. No se trata de una simple comunicación al trabajador: debe permitir conocer las razones de la decisión y, en determinados tipos de despido, cumplir unos requisitos formales concretos. Una carta de despido insuficiente, imprecisa o contradictoria […]
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Una empresa puede funcionar correctamente durante años y, sin embargo, acumular contratos desactualizados, obligaciones que no están correctamente documentadas, riesgos laborales, problemas de protección de datos o situaciones societarias que convendría revisar. Una auditoría jurídica de una empresa permite analizar de forma ordenada la situación legal del negocio, identificar posibles riesgos y detectar cuestiones que […]
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