Las deudas son una de las cuestiones que más dudas generan cuando un matrimonio atraviesa una separación o un divorcio. ¿Puede un banco reclamar a uno de los cónyuges una deuda contraída por el otro? ¿Qué ocurre con los préstamos, las tarjetas de crédito o las deudas de una actividad empresarial? ¿Y quién debe pagarlas […]
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Accidente de trabajo: qué se considera y qué derechos tiene el trabajador
Sufrir un accidente mientras se está trabajando puede tener consecuencias importantes para la salud y para la situación laboral y económica del trabajador. Sin embargo, no todos los accidentes que ocurren durante
Orden de protección: cuándo puede solicitarse
Cuando una mujer se encuentra en una situación de violencia de género, una de las principales preocupaciones suele ser cómo conseguir protección frente a nuevas agresiones, amenazas o situaciones de riesgo. En
¿Qué ocurre con el contrato de trabajo durante una baja?
La incapacidad temporal no significa que el trabajador pierda su contrato de trabajo. Durante una baja médica, la relación laboral queda suspendida en los términos establecidos legalmente, lo que significa que el
¿Cómo demostrar la violencia de género? Pruebas que pueden ser importantes
Cuando una mujer sufre una situación de violencia de género, una de las primeras preocupaciones que puede aparecer es cómo demostrar lo ocurrido. Muchas conductas se producen dentro del domicilio, sin testigos
Incapacidad permanente y despido: ¿puede la empresa despedirme?
El reconocimiento de una incapacidad permanente puede generar muchas dudas sobre la continuidad de la relación laboral. Durante años, la regulación laboral contemplaba la incapacidad permanente total, absoluta o la entonces denominada
Incapacidad permanente: tipos y requisitos
La incapacidad permanente puede reconocerse cuando un trabajador presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, objetivables y previsiblemente definitivas que disminuyen o anulan su capacidad laboral. Pero no todas las incapacidades permanentes son
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Deudas y gananciales: ¿quién responde de ellas?
Las deudas son una de las cuestiones que más dudas generan cuando un matrimonio atraviesa una separación o un divorcio. ¿Puede un banco reclamar a uno de los cónyuges una
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El incumplimiento del régimen de visitas puede generar conflictos importantes después de una separación o un divorcio. En ocasiones, uno de los progenitores impide que el otro esté con sus hijos en los días establecidos; en otras, las visitas no se realizan conforme a lo acordado o una de las partes incumple reiteradamente los horarios […]
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Una factura impagada puede convertirse rápidamente en un problema de liquidez para una pyme o un autónomo. Cuando un cliente no paga en el plazo acordado, no se trata únicamente de una cantidad pendiente: también pueden generarse intereses de demora, costes de cobro y, si el impago continúa, la necesidad de iniciar una reclamación formal. […]
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La pensión compensatoria es una prestación económica que puede establecerse cuando la separación o el divorcio provoca en uno de los cónyuges un desequilibrio económico respecto de la situación del otro y supone un empeoramiento en relación con la posición que tenía durante el matrimonio. Una de las preguntas más habituales es cuánto tiempo debe […]
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Perfecto. Este post debe quedar muy práctico y centrado en qué cuestiones hay que dejar resueltas cuando existen hijos, diferenciando claramente custodia, patria potestad, estancias, alimentos, vivienda y decisiones importantes sobre los menores. Divorcio con hijos: las principales cuestiones que deben resolverse Cuando una pareja con hijos decide divorciarse, la ruptura del matrimonio no afecta […]
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Una de las dudas más frecuentes cuando una pareja decide poner fin a su matrimonio es qué ocurre si uno de los cónyuges quiere divorciarse y el otro no está de acuerdo. En España, sí es posible divorciarse sin que exista acuerdo entre los cónyuges. Uno de ellos puede solicitar el divorcio por sí solo, […]
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Cuando una pareja extranjera reside en España y decide divorciarse, una de las primeras cuestiones que debe resolver es dónde puede tramitarse el divorcio y qué legislación será aplicable. La nacionalidad de los cónyuges es un elemento relevante, pero no determina por sí sola que el divorcio tenga que tramitarse en su país de origen. […]
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Cuando una empresa deja de pagar una factura, el problema no siempre se resuelve simplemente enviando un recordatorio de pago. Si el cliente mantiene el impago, la empresa acreedora debe decidir cuándo continuar reclamando extrajudicialmente y cuándo resulta conveniente iniciar acciones legales. La decisión depende de factores como la antigüedad de la deuda, su importe, […]
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La carta de despido es uno de los documentos más importantes cuando una empresa decide extinguir la relación laboral. No se trata de una simple comunicación al trabajador: debe permitir conocer las razones de la decisión y, en determinados tipos de despido, cumplir unos requisitos formales concretos. Una carta de despido insuficiente, imprecisa o contradictoria […]
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Una empresa puede funcionar correctamente durante años y, sin embargo, acumular contratos desactualizados, obligaciones que no están correctamente documentadas, riesgos laborales, problemas de protección de datos o situaciones societarias que convendría revisar. Una auditoría jurídica de una empresa permite analizar de forma ordenada la situación legal del negocio, identificar posibles riesgos y detectar cuestiones que […]
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