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Igualdad laboral y obligaciones de las pymes

Igualdad y obligaciones laborales de las empresas: qué debe tener preparado una pyme

La igualdad en el ámbito laboral no se limita a evitar situaciones de discriminación. Las empresas deben adoptar determinadas medidas y disponer de documentación que permita acreditar que cumplen sus obligaciones en

Riesgos laborales y prevención en pymes y autónomos

Riesgos laborales en pymes y autónomos: qué obligaciones deben cumplir

Las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales no afectan de la misma manera a todas las empresas ni a todos los trabajadores autónomos. Una pyme con trabajadores a su cargo

Impugnación de acuerdos sociales en una empresa

Impugnación de acuerdos sociales: cuándo puede plantearse

Las decisiones adoptadas por una junta de socios no son siempre inatacables. Cuando un acuerdo social se ha adoptado infringiendo la ley, los estatutos o determinadas reglas esenciales de funcionamiento de la

Junta general de socios de una empresa

Junta de socios: qué decisiones deben adoptarse formalmente

La junta general de socios es uno de los principales órganos de decisión de una sociedad. A través de ella, los socios adoptan acuerdos sobre determinadas cuestiones que afectan a la estructura,

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Responsabilidad del administrador de una sociedad: ¿cuándo puede responder personalmente?

Una de las principales ventajas de constituir una sociedad de capital es que, en principio, las deudas de la empresa corresponden a la propia sociedad y no al patrimonio personal de sus

Prevención del acoso laboral en la empresa

Acoso laboral: qué obligaciones tiene la empresa para prevenirlo

El acoso laboral es una situación que puede afectar gravemente a la salud y a la dignidad de una persona trabajadora y que, además, puede generar importantes responsabilidades para la empresa. La

Deudas y gananciales: vivienda, préstamos y patrimonio matrimonial
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Deudas y gananciales: ¿quién responde de ellas?

Las deudas son una de las cuestiones que más dudas generan cuando un matrimonio atraviesa una separación o un divorcio. ¿Puede un banco reclamar a uno de los cónyuges una

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La pensión compensatoria es una prestación económica que puede establecerse cuando la separación o el divorcio provoca en uno de los cónyuges un desequilibrio económico respecto de la situación del otro y supone un empeoramiento en relación con la posición que tenía durante el matrimonio. Una de las preguntas más habituales es cuánto tiempo debe […]
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La convivencia con una nueva pareja puede tener consecuencias importantes sobre una pensión compensatoria reconocida después de una separación o divorcio. El Código Civil establece que el derecho a percibir la pensión compensatoria se extingue, entre otras causas, cuando el beneficiario contrae un nuevo matrimonio o vive maritalmente con otra persona. Esto significa que no […]
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Cuando se habla de pensión compensatoria, es frecuente pensar que corresponde al cónyuge que gana menos dinero. Pero no es exactamente así. La pensión compensatoria no tiene como finalidad igualar los ingresos de los dos cónyuges ni repartir entre ellos sus patrimonios. Su finalidad es compensar el desequilibrio económico que la separación o el divorcio […]
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La pensión compensatoria está pensada para compensar el desequilibrio económico que la separación o el divorcio puede producir en uno de los cónyuges respecto del otro. Pero existe una cuestión muy importante: ¿Cuándo debe solicitarse? No es una cuestión menor. La pensión compensatoria debe analizarse en relación con la situación económica existente en el momento […]
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Cuando un matrimonio termina, las consecuencias económicas no son necesariamente iguales para ambos cónyuges. En algunos casos, la separación o el divorcio provoca que uno de ellos quede en una situación económica claramente peor que la que tenía durante el matrimonio, mientras que el otro mantiene una posición económica más favorable. Es en estas situaciones […]
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Una pensión compensatoria no tiene por qué permanecer necesariamente igual durante toda la vida. Las circunstancias económicas y personales de los excónyuges pueden cambiar con el tiempo. Puede ocurrir que quien la paga pierda una parte importante de sus ingresos, que quien la recibe mejore sustancialmente su situación económica o que desaparezca la circunstancia que […]
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Cuando se reconoce el derecho a una pensión compensatoria, una de las preguntas más habituales es: ¿Cuánto dinero me corresponde? Y también: ¿Cuánto tendría que pagar si soy yo quien debe abonarla? La respuesta no puede obtenerse aplicando una fórmula automática. En España, no existe una cantidad fija ni un porcentaje legal de los ingresos […]
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