Cuando una empresa no paga correctamente todo lo que corresponde al trabajador, el problema no siempre se limita a una nómina impagada. Puede haber diferencias salariales, horas extraordinarias, comisiones, complementos, pagas extraordinarias, vacaciones, indemnizaciones u otras cantidades derivadas de la relación laboral. En estos casos, el trabajador puede reclamar las cantidades que le correspondan, pero […]
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Régimen de visitas: cómo se establece y cuándo puede modificarse
Perfecto. Para este artículo conviene explicar que el régimen de visitas no es un modelo rígido ni idéntico para todas las familias: puede acordarse por los progenitores y aprobarse judicialmente, o ser
¿Cómo se reparten los bienes al liquidar gananciales?
La liquidación de la sociedad de gananciales es una de las cuestiones económicas más importantes que deben resolverse cuando termina un matrimonio sometido a este régimen. El objetivo es determinar qué bienes
Separación de bienes: qué implica y qué ocurre al divorciarse
El régimen de separación de bienes establece una diferencia clara respecto al régimen de gananciales: cada cónyuge conserva la titularidad de sus propios bienes y, con carácter general, también responde de sus
¿Qué ocurre con las cuentas y bienes durante el divorcio?
Cuando una pareja se divorcia, una de las cuestiones que más dudas genera es qué ocurre con el dinero, las cuentas bancarias, la vivienda y el resto de bienes adquiridos durante el
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La pensión de alimentos no tiene por qué mantenerse indefinidamente. Aunque en muchos casos se establece cuando los hijos son menores de edad, puede continuar después de alcanzar la mayoría de edad
Responsabilidad por daños causados por otras personas o cosas
Cuando una persona sufre un daño, la primera pregunta suele parecer sencilla: ¿Quién ha sido el responsable? Sin embargo, desde un punto de vista jurídico, la respuesta no siempre coincide con la
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Deudas y gananciales: ¿quién responde de ellas?
Las deudas son una de las cuestiones que más dudas generan cuando un matrimonio atraviesa una separación o un divorcio. ¿Puede un banco reclamar a uno de los cónyuges una
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Cobrar el salario en la fecha prevista no es una cuestión de buena voluntad de la empresa. Es una obligación esencial de la relación laboral. El Estatuto de los Trabajadores establece que la liquidación y el pago del salario deben realizarse puntual y documentalmente, en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos […]
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El cobro puntual del salario es una de las obligaciones principales del empleador dentro de la relación laboral. Cuando una empresa incurre en retrasos continuados o deja de abonar las nóminas correspondientes, el trabajador se enfrenta a una situación de vulnerabilidad que requiere actuar de forma clara, metódica y dentro de los cauces legales establecidos. […]
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Cuando un empresario no paga el salario, las horas extras, las pagas extra o cualquier otra cantidad que te corresponde, se genera una situación de impago que afecta no solo a tu economía, sino también a tu tranquilidad. Si te encuentras en esta situación, es crucial saber que tienes derechos y herramientas para reclamar lo […]
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