Cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo porque la empresa no ha cumplido adecuadamente sus obligaciones de seguridad y prevención, puede existir un derecho adicional que muchas veces se desconoce: el recargo de prestaciones. Se trata de una figura especialmente importante porque puede incrementar entre un 30 % y un 50 % determinadas prestaciones […]
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Prescripción de los delitos: cuándo deja de poder perseguirse un delito
El paso del tiempo puede tener consecuencias decisivas en un procedimiento penal. Una conducta puede ser constitutiva de delito y, sin embargo, llegar un momento en el que ya no sea posible
Cambio de circunstancias y custodia de los hijos
Las medidas relativas a la guarda y custodia de los hijos que se establecen en una sentencia de divorcio o en un procedimiento de medidas paternofiliales no tienen necesariamente carácter definitivo e
¿Qué bienes son gananciales y cuáles son privativos?
Cuando un matrimonio se rompe, una de las cuestiones que con mayor frecuencia genera dudas y conflictos es determinar qué bienes pertenecen a ambos cónyuges y cuáles son propiedad exclusiva de uno
¿Se puede modificar la pensión de alimentos?
La pensión de alimentos fijada tras una separación o divorcio no tiene por qué mantenerse inalterada para siempre. Las circunstancias económicas de los progenitores y las necesidades de los hijos pueden cambiar
Divorcio contencioso: cómo se desarrolla el procedimiento
No todos los matrimonios que llegan a su fin consiguen alcanzar un acuerdo sobre las consecuencias de la ruptura. Cuando los cónyuges no logran consensuar cuestiones como la custodia de los hijos,
Divorcio de mutuo acuerdo: procedimiento, documentación y costes
Cuando una pareja decide poner fin a su matrimonio, alcanzar un acuerdo sobre las consecuencias de la ruptura puede simplificar considerablemente el proceso. El divorcio de mutuo acuerdo permite a los cónyuges
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Responsabilidad por daños causados por otras personas o cosas
Cuando una persona sufre un daño, la primera pregunta suele parecer sencilla: ¿Quién ha sido el responsable? Sin embargo, desde un punto de vista jurídico, la respuesta no siempre coincide
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Que se produzca un accidente laboral no significa automáticamente que la empresa sea responsable. Para determinar si existe responsabilidad empresarial habrá que analizar las circunstancias del accidente y, especialmente, si se incumplieron las obligaciones de seguridad y prevención de riesgos laborales. La empresa tiene el deber de proteger la seguridad y salud de los trabajadores […]
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Sufrir un accidente durante el trabajo puede generar una situación de incertidumbre. ¿Qué debo hacer? ¿Tengo que acudir a la mutua? ¿Debe comunicarlo la empresa? ¿Qué ocurre si la empresa dice que no ha sido un accidente laboral? ¿Y si inicialmente parece una lesión leve pero después empeora? Actuar correctamente desde el primer momento puede […]
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Sufrir un accidente mientras se está trabajando puede tener consecuencias importantes para la salud y para la situación laboral y económica del trabajador. Sin embargo, no todos los accidentes que ocurren durante la jornada tienen necesariamente la misma consideración jurídica, y tampoco todos los accidentes relacionados con el trabajo se producen dentro del centro de […]
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