Cuando una persona sufre un daño, la primera pregunta suele parecer sencilla: ¿Quién ha sido el responsable? Sin embargo, desde un punto de vista jurídico, la respuesta no siempre coincide con la persona que materialmente ha provocado el daño. Puede ocurrir que un menor cause desperfectos a un tercero, que un trabajador provoque daños durante […]
Leer artículo →
BLOG JURÍDICO
Información jurídica clara para ayudarle a tomar las mejores decisiones.
Artículos, guías y análisis elaborados por nuestros abogados para ayudarle a comprender sus derechos y actuar con mayor seguridad.
Diferencia entre incapacidad temporal e incapacidad permanente
Una enfermedad o un accidente puede impedir a una persona trabajar durante un periodo de tiempo. Pero no todas las situaciones de incapacidad tienen la misma duración, las mismas consecuencias ni dan
Reclamación de cantidades frente a la empresa
Cuando una empresa no paga correctamente todo lo que corresponde al trabajador, el problema no siempre se limita a una nómina impagada. Puede haber diferencias salariales, horas extraordinarias, comisiones, complementos, pagas extraordinarias,
Retrasos reiterados en el pago del salario
Que la empresa pague el salario unos días tarde puede parecer, en principio, un problema menor. Pero cuando los retrasos se repiten mes tras mes, se acumulan varias nóminas pendientes o el
Qué hacer si la empresa no paga el salario
Cobrar el salario en la fecha prevista no es una cuestión de buena voluntad de la empresa. Es una obligación esencial de la relación laboral. El Estatuto de los Trabajadores establece que
Acoso laboral por parte de un jefe: ¿qué responsabilidad tiene la empresa?
Cuando el acoso laboral procede directamente de un jefe, responsable o superior jerárquico, el trabajador puede pensar que el problema afecta exclusivamente a la persona que está realizando las conductas. Sin embargo,
Quebrantamiento de una orden de alejamiento: qué ocurre y qué consecuencias tiene
Una orden de alejamiento es una medida judicial que puede prohibir a una persona acercarse a otra a una determinada distancia y, en muchos casos, también comunicarse con ella. Cuando esta prohibición
PUBLICACIÓN DESTACADACategoría
Deudas y gananciales: ¿quién responde de ellas?
Las deudas son una de las cuestiones que más dudas generan cuando un matrimonio atraviesa una separación o un divorcio. ¿Puede un banco reclamar a uno de los cónyuges una
Encuentre la información que necesita
Consulte nuestros artículos y contenidos jurídicos por especialidad y tema. Utilice los filtros para encontrar información relacionada con su situación y acceder directamente a los contenidos que pueden resultarle de interés.
Especialidades
Temas
Todos
ACOSO LABORAL
ASISTENCIA AL DETENIDO
CONTRATOS
CONTRATOS Y RELACIONES COMERCIALES
CUMPLIMIENTO Y RIESGOS JURÍDICOS
CUSTODIA DE HIJOS
DELITOS CONTRA LA LIBERTAD
DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD VIAL
DELITOS CONTRA LAS PERSONAS
DELITOS ECONÓMICOS
DERECHO SOCIETARIO Y EMPRESA
DESAHUCIOS
DESPIDOS
DEUDAS Y RECLAMACIONES
DIVORCIO Y SEPARACIÓN
EJECUCIÓN DE SENTENCIAS PENAL
EXTINCIÓN DEL CONDOMINIO
HERENCIAS Y SUCESIONES
INCAPACIDADES
LIQUIDACIÓN DE GANANCIALES
MEDIDAS
PAREJA DE HECHO
PENSIÓN COMPENSATORIA
PENSIÓN DE ALIMENTOS
PREVISIÓN SOCIAL
PROPIEDAD HORIZONTAL
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD
RELACIONES LABORALES
RESPONSABILIDAD CIVIL
SALARIOS Y DEUDAS
SALUD Y ACCIDENTES
VIOLENCIA DE GÉNERO
La administración de bienes o patrimonio ajeno exige actuar con responsabilidad y dentro de las facultades que han sido confiadas. Esta situación puede producirse en numerosos ámbitos: sociedades mercantiles, negocios familiares, comunidades de bienes, asociaciones o relaciones en las que una persona tiene capacidad para gestionar intereses económicos que pertenecen, total o parcialmente, a otra. […]
Leer artículo →
Cuando una persona sufre un daño, una de las primeras preguntas que suele hacerse es: ¿Tengo derecho a reclamar una indemnización? La respuesta depende de cómo se produjo el daño, quién lo causó, qué consecuencias ha tenido y si existe una responsabilidad jurídicamente exigible. No todos los daños generan automáticamente derecho a una indemnización. Para […]
Leer artículo →
Cuando una persona sufre un daño, no basta con afirmar que ha existido un perjuicio. Para reclamar una indemnización hay que acreditar qué ocurrió, qué daño se produjo y por qué otra persona debe responder de sus consecuencias. La prueba es, por tanto, una parte fundamental de cualquier reclamación de responsabilidad civil. En función del […]
Leer artículo →
Cuando una persona sufre un daño como consecuencia de la actuación de otra, una de las cuestiones más importantes es determinar qué perjuicios pueden reclamarse y qué cantidad puede corresponder como indemnización. No todos los daños son iguales ni se valoran de la misma manera. Puede existir un daño directamente producido sobre un bien, una […]
Leer artículo →
La documentación debe permitir reconstruir qué ocurrió, quién intervino, qué obligación existía y qué perjuicio se produjo. Diferencias entre responsabilidad contractual y extracontractual Responsabilidad contractual Responsabilidad extracontractual Origen Incumplimiento de una obligación o contrato Daño causado a otra persona Relación previa Existe una relación jurídica previa No tiene por qué existir Norma general Arts. 1101 […]
Leer artículo →
ENCUENTRE INFORMACIÓN SEGÚN SU CASO
Explore nuestros artículos por especialidad jurídica
Seleccione el área jurídica que mejor se adapte a su caso para acceder a nuestros artículos y guías.
Divorcios, custodia de hijos, pensión de alimentos, modificación de medidas y otras cuestiones relacionadas con las relaciones familiares.
Artículos y guías sobre contratos, reclamaciones de cantidad, responsabilidad civil, herencias, desahucios y otras cuestiones del Derecho Civil.
Despidos, reclamaciones salariales, incapacidades, Seguridad Social y defensa de los derechos de trabajadores y empresas.
Defensa en procedimientos penales, delitos económicos, violencia de género, seguridad vial y otras cuestiones de Derecho Penal.
HABLE CON UN ABOGADO
Cada caso merece una estrategia jurídica personalizada.
Si necesita asesoramiento legal o desea resolver una duda concreta, nuestro equipo está preparado para ofrecerle una solución clara, honesta y adaptada a su situación.
O, si lo prefiere, llámenos al 661 728 215