Incapacitación laboral permanente

Incapacidad Permanente
La incapacidad permanente se define como la situación laboral en la que un trabajador, debido a limitaciones anatómicas o funcionales definitivas, experimenta una reducción significativa o la anulación de su capacidad laboral. Esto le otorga el derecho a percibir una pensión por incapacidad permanente, cuyo monto variará según el grado de incapacidad reconocido: parcial, total o gran invalidez.
La competencia para el reconocimiento y gestión de la incapacidad permanente recae en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), entidad clave en el proceso de reclamación de incapacidad permanente.


