La violencia de género puede manifestarse de muchas formas y no siempre comienza con una agresión física. Amenazas, coacciones, lesiones, conductas de control, violencia psicológica o determinadas agresiones sexuales pueden formar parte de una situación de violencia ejercida contra una mujer por su pareja o expareja. Por eso, identificar correctamente las conductas es importante tanto […]
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Accidente laboral: qué hacer y cómo actuar paso a paso
Sufrir un accidente durante el trabajo puede generar una situación de incertidumbre. ¿Qué debo hacer? ¿Tengo que acudir a la mutua? ¿Debe comunicarlo la empresa? ¿Qué ocurre si la empresa dice que
Accidente de trabajo: qué se considera y qué derechos tiene el trabajador
Sufrir un accidente mientras se está trabajando puede tener consecuencias importantes para la salud y para la situación laboral y económica del trabajador. Sin embargo, no todos los accidentes que ocurren durante
Orden de protección: cuándo puede solicitarse
Cuando una mujer se encuentra en una situación de violencia de género, una de las principales preocupaciones suele ser cómo conseguir protección frente a nuevas agresiones, amenazas o situaciones de riesgo. En
¿Qué ocurre con el contrato de trabajo durante una baja?
La incapacidad temporal no significa que el trabajador pierda su contrato de trabajo. Durante una baja médica, la relación laboral queda suspendida en los términos establecidos legalmente, lo que significa que el
¿Cómo demostrar la violencia de género? Pruebas que pueden ser importantes
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Incapacidad permanente y despido: ¿puede la empresa despedirme?
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Responsabilidad por daños causados por otras personas o cosas
Cuando una persona sufre un daño, la primera pregunta suele parecer sencilla: ¿Quién ha sido el responsable? Sin embargo, desde un punto de vista jurídico, la respuesta no siempre coincide
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Cuando una mujer se encuentra en una situación de violencia de género, una de las principales preocupaciones suele ser cómo conseguir protección frente a nuevas agresiones, amenazas o situaciones de riesgo. En estos casos, una de las herramientas jurídicas más importantes es la orden de protección. La orden de protección permite que el órgano judicial […]
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Cuando una mujer sufre una situación de violencia de género, una de las primeras preocupaciones que puede aparecer es cómo demostrar lo ocurrido. Muchas conductas se producen dentro del domicilio, sin testigos y en situaciones de intimidad. En otras ocasiones, la violencia es psicológica, se desarrolla durante meses o se manifiesta mediante amenazas, control, humillaciones […]
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Una orden de alejamiento es una medida judicial que puede prohibir a una persona acercarse a otra a una determinada distancia y, en muchos casos, también comunicarse con ella. Cuando esta prohibición está vigente, no se trata de una recomendación ni de un acuerdo entre particulares. Es una resolución judicial que debe cumplirse. Por eso, […]
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Hay situaciones en las que una persona no amenaza directamente a otra, pero utiliza la fuerza, la intimidación o determinados medios de presión para impedirle hacer algo que legalmente puede hacer o para obligarla a realizar algo que no quiere. En estos casos podemos encontrarnos ante un posible delito de coacciones. Las coacciones afectan directamente […]
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Recibir una amenaza puede generar miedo, inseguridad y preocupación, especialmente cuando procede de una persona con la que existe una relación personal, familiar, laboral o de cualquier otra naturaleza. Sin embargo, no toda expresión desagradable, discusión o advertencia constituye automáticamente un delito de amenazas. Para determinar si existe responsabilidad penal hay que analizar qué se […]
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Una agresión física no siempre tiene las mismas consecuencias jurídicas. La gravedad de las lesiones, el tratamiento médico necesario, los medios utilizados y las circunstancias en las que se produce la agresión pueden determinar que los hechos sean considerados un delito de lesiones de distinta gravedad. El Código Penal regula los delitos de lesiones principalmente […]
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