La incapacidad temporal no significa que el trabajador pierda su contrato de trabajo. Durante una baja médica, la relación laboral queda suspendida en los términos establecidos legalmente, lo que significa que el trabajador deja temporalmente de prestar servicios y la empresa deja de tener la obligación ordinaria de abonar el salario, sin perjuicio de la […]
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Contratos con proveedores: riesgos jurídicos que conviene revisar
Las pequeñas y medianas empresas mantienen relaciones constantes con proveedores de productos, servicios, tecnología, suministros, mantenimiento, transporte o servicios profesionales. En muchas ocasiones, estas relaciones comienzan con un presupuesto, un pedido o
¿Qué riesgos jurídicos puede tener una pequeña empresa?
Una pequeña empresa puede enfrentarse a numerosos riesgos jurídicos en el desarrollo de su actividad, incluso aunque aparentemente funcione con normalidad. Contratos mal redactados, facturas impagadas, conflictos laborales, problemas con proveedores, protección
¿Qué debe hacer una empresa antes de despedir a un trabajador?
Despedir a un trabajador no consiste únicamente en comunicar la decisión. Antes de hacerlo, la empresa debe comprobar que existe una causa que pueda justificar la extinción, que se ha seguido el
¿Qué hacer cuando un cliente no paga una factura?
Que un cliente no pague una factura es una situación relativamente habitual para muchas empresas. El problema puede comenzar con un simple retraso y terminar convirtiéndose en una deuda difícil de recuperar
Contrato de prestación de servicios entre empresas: ¿qué debe incluir?
Claro. Te lo dejo exactamente con el mismo contenido, pero eliminando las líneas de división horizontales entre apartados, para que puedas copiarlo directamente al editor de WordPress. Contrato de prestación de servicios
¿Autónomo o Sociedad Limitada? Aspectos jurídicos que conviene valorar
Cuando una persona decide iniciar una actividad económica, una de las primeras cuestiones que debe plantearse es cómo va a desarrollar jurídicamente su actividad. Las dos opciones más habituales son comenzar como
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Deudas y gananciales: ¿quién responde de ellas?
Las deudas son una de las cuestiones que más dudas generan cuando un matrimonio atraviesa una separación o un divorcio. ¿Puede un banco reclamar a uno de los cónyuges una
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El reconocimiento de una incapacidad permanente puede generar muchas dudas sobre la continuidad de la relación laboral. Durante años, la regulación laboral contemplaba la incapacidad permanente total, absoluta o la entonces denominada gran invalidez como una causa de extinción del contrato de trabajo en determinados supuestos. Sin embargo, esta situación cambió con la Ley 2/2025, […]
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La incapacidad permanente puede reconocerse cuando un trabajador presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, objetivables y previsiblemente definitivas que disminuyen o anulan su capacidad laboral. Pero no todas las incapacidades permanentes son iguales. La legislación distingue cuatro grados: La diferencia entre ellos depende fundamentalmente de cómo afectan las limitaciones del trabajador a su capacidad para […]
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Una enfermedad o un accidente puede impedir a una persona trabajar durante un periodo de tiempo. Pero no todas las situaciones de incapacidad tienen la misma duración, las mismas consecuencias ni dan lugar a las mismas prestaciones. No es lo mismo estar de baja médica temporalmente porque se espera una recuperación que presentar unas limitaciones […]
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