La incapacidad temporal no significa que el trabajador pierda su contrato de trabajo. Durante una baja médica, la relación laboral queda suspendida en los términos establecidos legalmente, lo que significa que el trabajador deja temporalmente de prestar servicios y la empresa deja de tener la obligación ordinaria de abonar el salario, sin perjuicio de la […]
Leer artículo →
BLOG JURÍDICO
Información jurídica clara para ayudarle a tomar las mejores decisiones.
Artículos, guías y análisis elaborados por nuestros abogados para ayudarle a comprender sus derechos y actuar con mayor seguridad.
Custodia compartida: corresponsabilidad real tras el divorcio.
El fin de una relación de pareja no implica el fin de las responsabilidades como padres. Históricamente, tras un proceso de separación o divorcio, la balanza judicial solía inclinarse de forma casi
Custodia compartida: requisitos y criterios judiciales
La custodia compartida es una de las cuestiones que más preocupa a los padres cuando se produce una separación o un divorcio. ¿Puedo solicitar la custodia compartida? ¿Es necesario que ambos progenitores
¿Hay indemnización por daño moral en la infidelidad?.
Existe una arraigada creencia en el imaginario colectivo que dicta que aquel cónyuge que incurre en una infidelidad «lo pierde todo» al momento de divorciarse. La literatura, el cine y las leyes
Acoso laboral: cómo identificarlo y actuar legalmente.
El entorno de trabajo debería ser un espacio de crecimiento y productividad. Sin embargo, para muchas personas se convierte en un escenario de hostigamiento y angustia. El acoso laboral o mobbing es
Reclamar sueldos impagados: guía útil con C&F Abogados.
Cuando un empresario no paga el salario, las horas extras, las pagas extra o cualquier otra cantidad que te corresponde, se genera una situación de impago que afecta no solo a tu
¿Despido improcedente? Conoce todos tus derechos legales.
Recibir una notificación de despido es un momento difícil. A menudo, nos surgen muchas dudas: ¿Es legal este despido? ¿Me corresponde una indemnización? ¿Qué puedo hacer ahora? En el complejo mundo laboral,
PUBLICACIÓN DESTACADACategoría
Responsabilidad por daños causados por otras personas o cosas
Cuando una persona sufre un daño, la primera pregunta suele parecer sencilla: ¿Quién ha sido el responsable? Sin embargo, desde un punto de vista jurídico, la respuesta no siempre coincide
Encuentre la información que necesita
Consulte nuestros artículos y contenidos jurídicos por especialidad y tema. Utilice los filtros para encontrar información relacionada con su situación y acceder directamente a los contenidos que pueden resultarle de interés.
Especialidades
Temas
Todos
Acoso laboral
Asistencia al detenido
Contratos
Custodia de hijos
Delitos contra la libertad
Delitos contra la seguridad vial
Delitos contra las personas
Delitos Económicos
Desahucios
Despidos
Divorcio y separación
Ejecución de sentencias penal
Extinción de condominio
Herencias y sucesiones
Incapacidades
Liquidación de gananciales
Medidas
Parejas de hecho
Pensión compensatoria
Pensión de alimentos
Previsión Social
Propiedad horizontal
Reclamacion de cantidad
Responsabilidad civil
Salarios y Deudas
Salud y accidentes
Violencia de género
El reconocimiento de una incapacidad permanente puede generar muchas dudas sobre la continuidad de la relación laboral. Durante años, la regulación laboral contemplaba la incapacidad permanente total, absoluta o la entonces denominada gran invalidez como una causa de extinción del contrato de trabajo en determinados supuestos. Sin embargo, esta situación cambió con la Ley 2/2025, […]
Leer artículo →
La incapacidad permanente puede reconocerse cuando un trabajador presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, objetivables y previsiblemente definitivas que disminuyen o anulan su capacidad laboral. Pero no todas las incapacidades permanentes son iguales. La legislación distingue cuatro grados: La diferencia entre ellos depende fundamentalmente de cómo afectan las limitaciones del trabajador a su capacidad para […]
Leer artículo →
Una enfermedad o un accidente puede impedir a una persona trabajar durante un periodo de tiempo. Pero no todas las situaciones de incapacidad tienen la misma duración, las mismas consecuencias ni dan lugar a las mismas prestaciones. No es lo mismo estar de baja médica temporalmente porque se espera una recuperación que presentar unas limitaciones […]
Leer artículo →
ENCUENTRE INFORMACIÓN SEGÚN SU CASO
Explore nuestros artículos por especialidad jurídica
Seleccione el área jurídica que mejor se adapte a su caso para acceder a nuestros artículos y guías.
Divorcios, custodia de hijos, pensión de alimentos, modificación de medidas y otras cuestiones relacionadas con las relaciones familiares.
Artículos y guías sobre contratos, reclamaciones de cantidad, responsabilidad civil, herencias, desahucios y otras cuestiones del Derecho Civil.
Despidos, reclamaciones salariales, incapacidades, Seguridad Social y defensa de los derechos de trabajadores y empresas.
Defensa en procedimientos penales, delitos económicos, violencia de género, seguridad vial y otras cuestiones de Derecho Penal.
HABLE CON UN ABOGADO
Cada caso merece una estrategia jurídica personalizada.
Si necesita asesoramiento legal o desea resolver una duda concreta, nuestro equipo está preparado para ofrecerle una solución clara, honesta y adaptada a su situación.
O, si lo prefiere, llámenos al 661 728 215