La incapacidad temporal no significa que el trabajador pierda su contrato de trabajo. Durante una baja médica, la relación laboral queda suspendida en los términos establecidos legalmente, lo que significa que el trabajador deja temporalmente de prestar servicios y la empresa deja de tener la obligación ordinaria de abonar el salario, sin perjuicio de la […]
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Derechos del inquilino ante determinadas actuaciones del propietario
Alquilar una vivienda no significa que el propietario pierda sus derechos sobre ella. Pero tampoco significa que pueda entrar libremente en la vivienda, realizar cualquier actuación o trasladar al inquilino todas las
¿Qué pasa si el deudor no paga después de una reclamación?
Reclamar una deuda no significa necesariamente que el deudor vaya a pagar. En ocasiones, aunque se haya realizado una reclamación extrajudicial o incluso se haya iniciado un procedimiento judicial, el deudor continúa
Derechos del propietario ante un impago
Cuando un inquilino deja de pagar la renta, el propietario no tiene por qué aceptar indefinidamente la situación. El impago de la renta constituye un incumplimiento de las obligaciones del arrendatario y
Procedimiento monitorio: qué es y cuándo interesa utilizarlo
Cuando una persona tiene una deuda pendiente de cobro, una de las opciones que puede plantearse es acudir al procedimiento monitorio. Se trata de un procedimiento judicial pensado específicamente para reclamar deudas
¿Cómo reclamar una deuda que no me han pagado?
Cuando una persona o una empresa no recibe un pago que tenía derecho a cobrar, la primera reacción suele ser reclamar. Pero no siempre es conveniente pasar directamente a los tribunales. Antes
¿Cuándo puedo reclamar una deuda?
Cuando una persona o una empresa tiene una cantidad pendiente de cobro, una de las primeras preguntas que suele hacerse es: ¿Puedo reclamar esta deuda? La respuesta depende de cómo nació la
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Responsabilidad por daños causados por otras personas o cosas
Cuando una persona sufre un daño, la primera pregunta suele parecer sencilla: ¿Quién ha sido el responsable? Sin embargo, desde un punto de vista jurídico, la respuesta no siempre coincide
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El reconocimiento de una incapacidad permanente puede generar muchas dudas sobre la continuidad de la relación laboral. Durante años, la regulación laboral contemplaba la incapacidad permanente total, absoluta o la entonces denominada gran invalidez como una causa de extinción del contrato de trabajo en determinados supuestos. Sin embargo, esta situación cambió con la Ley 2/2025, […]
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La incapacidad permanente puede reconocerse cuando un trabajador presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, objetivables y previsiblemente definitivas que disminuyen o anulan su capacidad laboral. Pero no todas las incapacidades permanentes son iguales. La legislación distingue cuatro grados: La diferencia entre ellos depende fundamentalmente de cómo afectan las limitaciones del trabajador a su capacidad para […]
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Una enfermedad o un accidente puede impedir a una persona trabajar durante un periodo de tiempo. Pero no todas las situaciones de incapacidad tienen la misma duración, las mismas consecuencias ni dan lugar a las mismas prestaciones. No es lo mismo estar de baja médica temporalmente porque se espera una recuperación que presentar unas limitaciones […]
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