Recibir una sanción laboral puede generar dudas e incertidumbre, especialmente cuando el trabajador considera que los hechos no han ocurrido como afirma la empresa, que la conducta no constituye una infracción o que la sanción impuesta resulta desproporcionada. Las empresas pueden ejercer su potestad disciplinaria ante determinados incumplimientos laborales, pero esta facultad no es ilimitada. […]
Leer artículo →
BLOG JURÍDICO
Información jurídica clara para ayudarle a tomar las mejores decisiones.
Artículos, guías y análisis elaborados por nuestros abogados para ayudarle a comprender sus derechos y actuar con mayor seguridad.
Derechos del inquilino ante determinadas actuaciones del propietario
Alquilar una vivienda no significa que el propietario pierda sus derechos sobre ella. Pero tampoco significa que pueda entrar libremente en la vivienda, realizar cualquier actuación o trasladar al inquilino todas las
¿Qué pasa si el deudor no paga después de una reclamación?
Reclamar una deuda no significa necesariamente que el deudor vaya a pagar. En ocasiones, aunque se haya realizado una reclamación extrajudicial o incluso se haya iniciado un procedimiento judicial, el deudor continúa
Derechos del propietario ante un impago
Cuando un inquilino deja de pagar la renta, el propietario no tiene por qué aceptar indefinidamente la situación. El impago de la renta constituye un incumplimiento de las obligaciones del arrendatario y
Procedimiento monitorio: qué es y cuándo interesa utilizarlo
Cuando una persona tiene una deuda pendiente de cobro, una de las opciones que puede plantearse es acudir al procedimiento monitorio. Se trata de un procedimiento judicial pensado específicamente para reclamar deudas
¿Cómo reclamar una deuda que no me han pagado?
Cuando una persona o una empresa no recibe un pago que tenía derecho a cobrar, la primera reacción suele ser reclamar. Pero no siempre es conveniente pasar directamente a los tribunales. Antes
¿Cuándo puedo reclamar una deuda?
Cuando una persona o una empresa tiene una cantidad pendiente de cobro, una de las primeras preguntas que suele hacerse es: ¿Puedo reclamar esta deuda? La respuesta depende de cómo nació la
PUBLICACIÓN DESTACADACategoría
Responsabilidad por daños causados por otras personas o cosas
Cuando una persona sufre un daño, la primera pregunta suele parecer sencilla: ¿Quién ha sido el responsable? Sin embargo, desde un punto de vista jurídico, la respuesta no siempre coincide
Encuentre la información que necesita
Consulte nuestros artículos y contenidos jurídicos por especialidad y tema. Utilice los filtros para encontrar información relacionada con su situación y acceder directamente a los contenidos que pueden resultarle de interés.
Especialidades
Recibir una carta de despido puede generar muchas dudas: ¿debo firmarla?, ¿puedo reclamar?, ¿cuánto tiempo tengo?, ¿qué pasa con el paro?, ¿me tienen que pagar una indemnización?, ¿qué ocurre con el finiquito? Lo primero es mantener la calma y no dejar pasar los plazos. El trabajador dispone, con carácter general, de 20 días hábiles para […]
Leer artículo →
Cuando una empresa extingue el contrato de trabajo, una de las primeras preguntas que suele hacerse el trabajador es: ¿Cuánto me tienen que pagar? La respuesta depende de varios factores. No existe una única indemnización por despido. La cantidad puede variar según el tipo de despido, la antigüedad del trabajador, su salario y, en determinados […]
Leer artículo →
El despido disciplinario es una de las decisiones más graves que puede adoptar una empresa frente a un trabajador. A diferencia de otros tipos de despido, no se basa en una situación económica de la empresa ni en una reorganización de la actividad. Se produce cuando la empresa considera que el trabajador ha cometido un […]
Leer artículo →
Recibir una carta de despido no significa necesariamente que la empresa haya actuado correctamente. Cuando un trabajador considera que su despido no está justificado o que la empresa no ha cumplido los requisitos legales, puede impugnarlo ante los tribunales. Si el juez determina que el despido no está suficientemente justificado o que no se han […]
Leer artículo →
Recibir una notificación de despido es un momento difícil. A menudo, nos surgen muchas dudas: ¿Es legal este despido? ¿Me corresponde una indemnización? ¿Qué puedo hacer ahora? En el complejo mundo laboral, es fundamental saber que no todos los despidos son iguales. Si crees que la decisión de la empresa no está justificada, es muy […]
Leer artículo →
ENCUENTRE INFORMACIÓN SEGÚN SU CASO
Explore nuestros artículos por especialidad jurídica
Seleccione el área jurídica que mejor se adapte a su caso para acceder a nuestros artículos y guías.
Divorcios, custodia de hijos, pensión de alimentos, modificación de medidas y otras cuestiones relacionadas con las relaciones familiares.
Artículos y guías sobre contratos, reclamaciones de cantidad, responsabilidad civil, herencias, desahucios y otras cuestiones del Derecho Civil.
Despidos, reclamaciones salariales, incapacidades, Seguridad Social y defensa de los derechos de trabajadores y empresas.
Defensa en procedimientos penales, delitos económicos, violencia de género, seguridad vial y otras cuestiones de Derecho Penal.
HABLE CON UN ABOGADO
Cada caso merece una estrategia jurídica personalizada.
Si necesita asesoramiento legal o desea resolver una duda concreta, nuestro equipo está preparado para ofrecerle una solución clara, honesta y adaptada a su situación.
O, si lo prefiere, llámenos al 661 728 215