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Incapacidad permanente: tipos y requisitos

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La incapacidad permanente puede reconocerse cuando un trabajador presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, objetivables y previsiblemente definitivas que disminuyen o anulan su capacidad laboral. Pero no todas las incapacidades permanentes son

Diferencia entre incapacidad temporal e incapacidad permanente

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Una enfermedad o un accidente puede impedir a una persona trabajar durante un periodo de tiempo. Pero no todas las situaciones de incapacidad tienen la misma duración, las mismas consecuencias ni dan

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Cuando una empresa no paga correctamente todo lo que corresponde al trabajador, el problema no siempre se limita a una nómina impagada. Puede haber diferencias salariales, horas extraordinarias, comisiones, complementos, pagas extraordinarias,

Retrasos reiterados en el pago del salario

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Que la empresa pague el salario unos días tarde puede parecer, en principio, un problema menor. Pero cuando los retrasos se repiten mes tras mes, se acumulan varias nóminas pendientes o el

Qué hacer si la empresa no paga el salario

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Cobrar el salario en la fecha prevista no es una cuestión de buena voluntad de la empresa. Es una obligación esencial de la relación laboral. El Estatuto de los Trabajadores establece que

Trabajador consulta con un abogado sobre la responsabilidad de la empresa ante un posible acoso laboral

Acoso laboral por parte de un jefe: ¿qué responsabilidad tiene la empresa?

Cuando el acoso laboral procede directamente de un jefe, responsable o superior jerárquico, el trabajador puede pensar que el problema afecta exclusivamente a la persona que está realizando las conductas. Sin embargo,

Representación de diferentes supuestos de responsabilidad civil por daños causados por personas, animales y bienes
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Responsabilidad por daños causados por otras personas o cosas

Cuando una persona sufre un daño, la primera pregunta suele parecer sencilla: ¿Quién ha sido el responsable? Sin embargo, desde un punto de vista jurídico, la respuesta no siempre coincide

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El paso del tiempo puede tener consecuencias decisivas en un procedimiento penal. Una conducta puede ser constitutiva de delito y, sin embargo, llegar un momento en el que ya no sea posible exigir responsabilidad penal por ella. Este fenómeno se conoce como prescripción del delito. Sin embargo, determinar si un delito ha prescrito no consiste […]
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La administración de bienes o patrimonio ajeno exige actuar con responsabilidad y dentro de las facultades que han sido confiadas. Esta situación puede producirse en numerosos ámbitos: sociedades mercantiles, negocios familiares, comunidades de bienes, asociaciones o relaciones en las que una persona tiene capacidad para gestionar intereses económicos que pertenecen, total o parcialmente, a otra. […]
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Los trabajos en beneficio de la comunidad son una de las penas que pueden aparecer en determinados procedimientos penales. También pueden formar parte, en algunos casos, de las obligaciones vinculadas a la suspensión de una pena de prisión. Cuando una persona recibe una condena de este tipo, es habitual que surjan dudas: ¿Dónde tengo que […]
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Recibir una sentencia penal condenatoria no significa que el procedimiento termine automáticamente. Cuando una sentencia adquiere firmeza comienza una nueva etapa: la ejecución de la condena. Es en este momento cuando deben hacerse efectivas las penas y las demás obligaciones establecidas en la resolución judicial. Para una persona condenada, esta fase puede generar muchas preguntas: […]
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SuspensiónUna de las principales preocupaciones después de recibir una condena a prisión es evidente: ¿Tengo que entrar necesariamente en prisión? La respuesta no siempre es afirmativa. En determinados casos, el juez o tribunal puede acordar la suspensión de la ejecución de la pena de prisión, de manera que la persona condenada no tenga que ingresar […]
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Recibir una citación judicial, saber que existe una investigación penal o descubrir que se está investigando la posible participación en un delito puede generar muchas dudas. Una de las más frecuentes es: ¿Qué derechos tengo si estoy siendo investigado? Ser investigado no significa haber sido condenado ni implica que el delito esté probado. La persona […]
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Una de las primeras preguntas que suele hacerse una persona detenida o investigada es muy sencilla: ¿Tengo que declarar ante la Policía? La respuesta es no. La Ley de Enjuiciamiento Criminal reconoce expresamente el derecho a guardar silencio, a no contestar alguna o algunas de las preguntas que se formulen y a manifestar que únicamente […]
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Ser detenido puede generar una situación de enorme incertidumbre. Muchas personas no saben qué pueden hacer, qué están obligadas a decir, cuándo pueden hablar con un abogado o cuánto tiempo pueden permanecer privadas de libertad. Lo primero que hay que saber es que una detención no equivale a una condena. La persona detenida conserva sus […]
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Conducir de manera peligrosa puede tener consecuencias administrativas o penales dependiendo de la gravedad de la conducta y del riesgo generado. No toda infracción de tráfico constituye un delito de conducción temeraria. Para que pueda aplicarse el artículo 380 del Código Penal es necesario que exista una conducción con temeridad manifiesta y que, además, se […]
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Conducir después de haber consumido alcohol puede dar lugar a una sanción administrativa o, en determinadas circunstancias, convertirse en un delito contra la seguridad vial. La diferencia no depende únicamente de haber bebido. El Código Penal contempla dos situaciones diferentes: conducir bajo la influencia de bebidas alcohólicas y conducir con una determinada tasa de alcohol […]
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