Cuando una pareja con hijos se separa o divorcia, una de las cuestiones que debe resolverse es cómo se organizará la convivencia de los menores con sus progenitores. En algunos casos se establece una custodia compartida. En otros, la guarda y custodia se atribuye principalmente a uno de los progenitores, mientras el otro mantiene un […]
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Incapacidad permanente: tipos y requisitos
La incapacidad permanente puede reconocerse cuando un trabajador presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, objetivables y previsiblemente definitivas que disminuyen o anulan su capacidad laboral. Pero no todas las incapacidades permanentes son
Diferencia entre incapacidad temporal e incapacidad permanente
Una enfermedad o un accidente puede impedir a una persona trabajar durante un periodo de tiempo. Pero no todas las situaciones de incapacidad tienen la misma duración, las mismas consecuencias ni dan
Reclamación de cantidades frente a la empresa
Cuando una empresa no paga correctamente todo lo que corresponde al trabajador, el problema no siempre se limita a una nómina impagada. Puede haber diferencias salariales, horas extraordinarias, comisiones, complementos, pagas extraordinarias,
Retrasos reiterados en el pago del salario
Que la empresa pague el salario unos días tarde puede parecer, en principio, un problema menor. Pero cuando los retrasos se repiten mes tras mes, se acumulan varias nóminas pendientes o el
Qué hacer si la empresa no paga el salario
Cobrar el salario en la fecha prevista no es una cuestión de buena voluntad de la empresa. Es una obligación esencial de la relación laboral. El Estatuto de los Trabajadores establece que
Acoso laboral por parte de un jefe: ¿qué responsabilidad tiene la empresa?
Cuando el acoso laboral procede directamente de un jefe, responsable o superior jerárquico, el trabajador puede pensar que el problema afecta exclusivamente a la persona que está realizando las conductas. Sin embargo,
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Responsabilidad por daños causados por otras personas o cosas
Cuando una persona sufre un daño, la primera pregunta suele parecer sencilla: ¿Quién ha sido el responsable? Sin embargo, desde un punto de vista jurídico, la respuesta no siempre coincide
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Cuando una pareja con hijos decide divorciarse, una de las principales preocupaciones suele ser qué ocurrirá con los hijos después de la ruptura. ¿Con quién vivirán? ¿Podrán seguir viendo al otro progenitor con normalidad? ¿Tendrán que cambiar de colegio? ¿Se establecerá una custodia compartida? ¿Puede uno de los progenitores quedarse con la custodia exclusiva? No […]
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Cuando una pareja se separa o se divorcia y existen hijos menores, una de las preguntas que aparece con frecuencia es si estos pueden decidir con cuál de sus progenitores quieren vivir. La respuesta requiere distinguir entre dos cuestiones diferentes: el derecho del menor a ser escuchado y la capacidad para decidir por sí mismo. […]
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El fin de una relación de pareja no implica el fin de las responsabilidades como padres. Históricamente, tras un proceso de separación o divorcio, la balanza judicial solía inclinarse de forma casi automática hacia la custodia monoparental (generalmente materna), dejando al otro progenitor con un régimen de visitas limitado a fines de semana alternos y […]
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