El paso del tiempo puede tener consecuencias decisivas en un procedimiento penal. Una conducta puede ser constitutiva de delito y, sin embargo, llegar un momento en el que ya no sea posible exigir responsabilidad penal por ella. Este fenómeno se conoce como prescripción del delito. Sin embargo, determinar si un delito ha prescrito no consiste […]
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Incapacidad permanente: tipos y requisitos
La incapacidad permanente puede reconocerse cuando un trabajador presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, objetivables y previsiblemente definitivas que disminuyen o anulan su capacidad laboral. Pero no todas las incapacidades permanentes son
Diferencia entre incapacidad temporal e incapacidad permanente
Una enfermedad o un accidente puede impedir a una persona trabajar durante un periodo de tiempo. Pero no todas las situaciones de incapacidad tienen la misma duración, las mismas consecuencias ni dan
Reclamación de cantidades frente a la empresa
Cuando una empresa no paga correctamente todo lo que corresponde al trabajador, el problema no siempre se limita a una nómina impagada. Puede haber diferencias salariales, horas extraordinarias, comisiones, complementos, pagas extraordinarias,
Retrasos reiterados en el pago del salario
Que la empresa pague el salario unos días tarde puede parecer, en principio, un problema menor. Pero cuando los retrasos se repiten mes tras mes, se acumulan varias nóminas pendientes o el
Qué hacer si la empresa no paga el salario
Cobrar el salario en la fecha prevista no es una cuestión de buena voluntad de la empresa. Es una obligación esencial de la relación laboral. El Estatuto de los Trabajadores establece que
Acoso laboral por parte de un jefe: ¿qué responsabilidad tiene la empresa?
Cuando el acoso laboral procede directamente de un jefe, responsable o superior jerárquico, el trabajador puede pensar que el problema afecta exclusivamente a la persona que está realizando las conductas. Sin embargo,
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Responsabilidad por daños causados por otras personas o cosas
Cuando una persona sufre un daño, la primera pregunta suele parecer sencilla: ¿Quién ha sido el responsable? Sin embargo, desde un punto de vista jurídico, la respuesta no siempre coincide
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Los trabajos en beneficio de la comunidad son una de las penas que pueden aparecer en determinados procedimientos penales. También pueden formar parte, en algunos casos, de las obligaciones vinculadas a la suspensión de una pena de prisión. Cuando una persona recibe una condena de este tipo, es habitual que surjan dudas: ¿Dónde tengo que […]
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Recibir una sentencia penal condenatoria no significa que el procedimiento termine automáticamente. Cuando una sentencia adquiere firmeza comienza una nueva etapa: la ejecución de la condena. Es en este momento cuando deben hacerse efectivas las penas y las demás obligaciones establecidas en la resolución judicial. Para una persona condenada, esta fase puede generar muchas preguntas: […]
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SuspensiónUna de las principales preocupaciones después de recibir una condena a prisión es evidente: ¿Tengo que entrar necesariamente en prisión? La respuesta no siempre es afirmativa. En determinados casos, el juez o tribunal puede acordar la suspensión de la ejecución de la pena de prisión, de manera que la persona condenada no tenga que ingresar […]
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Recibir una condena a una multa penal puede parecer, inicialmente, una cuestión exclusivamente económica. Sin embargo, no pagar una multa penal puede tener consecuencias jurídicas importantes. Una de las preguntas más frecuentes después de una condena es: «Me han condenado a una multa y no puedo pagarla, ¿qué puedo hacer?» La respuesta depende de cómo […]
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