Cabrera & fernandez abogados.

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Derecho laboral. Representación y defensa en el ámbito laboral.


Derecho laboral

Asesoramiento a la empresa y al trabajador.

El derecho laboral está presente en el día a día de las relaciones Empresa – Trabajador desde el inicio de la relación laboral hasta la finalización de la misma, y tanto desde el punto de vista de la empresas como del trabajador requieren de asesoramiento y actuación de profesionales del Derecho, tanto a la hora de suscribir el contrato de trabajo como durante del desarrollo de la relación laboral son numerosos los conflictos que pueden suscitarse y que requieren de un abogado para buscar la solución extrajudicial o en última instancia judicial.


Nuestro objetivo es brindar un asesoramiento legal tanto a las empresas como a los trabajadores en toda clase de asuntos y procedimientos laborales tales como finiquitos, despidos, reclamaciones de cantidad, sanciones expedientes de regulación de empleo, contratos, así como cualquier otra cuestión relacionada con el ámbito laboral y social: procesos frente la seguridad social, invalidez, incapacidad, reclamación de prestaciones por muerte y supervivencia, prestaciones por jubilación y desempleo, demandas frente a altas médicas, recursos administrativos y judiciales.


Despido

En la jurisdicción laboral, en relación al despido, el plazo para ejercitar las acciones correspondientes es de 20 días, por lo que es muy importante que al momento de recibir la carta de despido se ponga en contacto con un abogado, incluso antes de firmarla, cara a la defensa ante el despido y conseguir la correcta indemnización por despido, tanto ante un despido injustificado como un despido improcedente.


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